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2024年9月，北投建工公司圓滿開展2024年“質(zhì)量月”系列活動。通過開展啟動會，“大檢查”，參加外部質(zhì)量月活動，組織開展勞動技能競賽、知識競賽以及“紅線”管理規(guī)定宣貫培訓等系列活動，切實強化全員質(zhì)量意識，進一步提高了公司項目施工質(zhì)量管理水平。
一、組織召開“質(zhì)量月”啟動會
為確保質(zhì)量月系列活動高質(zhì)量開展，9月6日，公司召開2024年“質(zhì)量月”啟動會，宣貫“質(zhì)量月”活動的方案、目標和任務(wù)，號召全體員工積極參與，為進一步提升公司質(zhì)量管理水平作出應(yīng)有的貢獻。
圖|質(zhì)量月啟動儀式
二、開展“質(zhì)量月”大檢查
在“質(zhì)量月”期間，公司組織開展了全面的質(zhì)量大檢查。由公司領(lǐng)導班子成員帶隊，工程技術(shù)部和安全環(huán)保部深入各在建項目現(xiàn)場，對工程質(zhì)量進行全面細致檢查。從施工材料的質(zhì)量把控到施工工藝的規(guī)范執(zhí)行，從安全防護措施的落實到工程進度的合理安排，檢查小組不放過任何一個細節(jié)，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，并跟蹤督促落實，推動項目施工質(zhì)量有效提升。
圖|開展質(zhì)量大檢查
三、參加外部“質(zhì)量月”活動
公司積極組織員工參加廣西質(zhì)量安全協(xié)會組織的質(zhì)量知識競賽及“質(zhì)量大講堂”演講大賽。在質(zhì)量知識競賽中，公司參賽選手憑借扎實的質(zhì)量知識和出色的團隊協(xié)作，在為期2天的競賽中與40余家施工企業(yè)同場競技，并榮獲“優(yōu)勝獎”。
圖|比賽現(xiàn)場
在中建八局鐵軍杯”廣西建設(shè)工程“質(zhì)量大講堂”演講大賽中，公司參賽選手順利斬獲個人三等獎和優(yōu)勝獎。通過參加外部“質(zhì)量月”活動，公司與同行業(yè)企業(yè)進行了廣泛的交流和學習，也進一步展示了公司的質(zhì)量水平和員工風采。
圖|榮譽證書
四、組織內(nèi)部競賽活動
9月25日，公司在北投隱山項目成功舉辦了“砌筑工”勞動技能競賽。來自各項目部的砌筑工選手齊聚一堂，展開了激烈的角逐，最終決出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。通過技能比拼，提高了砌筑工的技能水平，為公司打造精品工程提供了堅實保障。
圖|競賽合影
9月中下旬，公司舉辦“質(zhì)量月”建筑工程質(zhì)量知識競賽。競賽分為全員線上競賽和線下團體賽兩部分。線上競賽采取問卷星答題的形式進行，全體員工均可參與。競賽內(nèi)容涵蓋了建筑工程質(zhì)量管理、施工技術(shù)、質(zhì)量驗收標準等方面的知識。線下團體賽則由各項目組隊參加，通過現(xiàn)場答題的方式進行。
在團體賽中，經(jīng)過激烈角逐，防城港鳳景灣項目獲得競賽一等獎，北投領(lǐng)上和北投上境項目獲得二等獎，欽州項目、北海項目、大正項目獲得三等獎。通過競賽的形式，進一步普及了建筑工程質(zhì)量知識，營造了人人關(guān)注質(zhì)量、人人重視質(zhì)量的良好氛圍，增強了員工的質(zhì)量意識。
圖|團體賽現(xiàn)場
圖|頒獎現(xiàn)場
五、組織開展內(nèi)外部培訓
在“質(zhì)量月”活動期間，公司還組織開展了“紅線”管理規(guī)定的宣貫及培訓。通過宣貫和培訓，使員工充分了解了“紅線”管理規(guī)定的內(nèi)容和要求，切實增強員工的質(zhì)量責任意識和合規(guī)意識。
圖|開展紅線”管理規(guī)定宣貫及培訓
下一步，北投建工公司將以“質(zhì)量月”活動為契機，持續(xù)加強質(zhì)量管理，不斷提升工程品質(zhì)，為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
